artykuł nr 1

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor/inspektor w Referacie Inwestycji

Żabia Wola 23.05.2017r.

WÓJT GMINY ŻABIA WOLA
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
urzędnicze podinspektor/inspektor w Referacie Inwestycji

  1. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie wyższe,
  3. doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, rządowej lub zakładowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym,
  4. doświadczenie przy pracy z projektami Unii Europejskiej (przygotowywanie wniosku, realizacja, rozliczenie w perspektywie finansowej 2007-2013), min. 2 projekty,
  5. wiedza na temat podstawowych unormowań prawnych dotyczących projektów współfinansowanych w ramach programów Unii Europejskiej,
  6. znajomość przepisów ustaw: Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego,
  7. znajomość obsługi pakietów biurowych oraz aktualnie aktywnych programów informatycznych np. MEWA, w których są wypełniane i rozliczane wnioski,
  8. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
  11. umiejętność pracy w zespole,
  12. umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
  13. nieposzlakowana opinia,
  14. zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  1. wykształcenie lub kwalifikacje w zakresie pozyskiwania i rozliczania  funduszy Unii Europejskiej,
  2. samodzielność w działaniu,
  3. umiejętność analitycznego myślenia,
  4. kreatywność i otwartość na nowe pomysły,
  5. umiejętność przygotowania jasnych i zwięzłych wypowiedzi na piśmie.

 

3. Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. Przygotowywanie, opracowywanie dokumentów strategicznych zgodnie z wytycznymi programowymi i przedkładanie do zatwierdzenia Wójtowi Gminy oraz do Uchwalenia przez Radę Gminy niezbędnych dla potrzeb aplikowania o dofinansowanie przedsięwzięć ze środków Unii Europejskiej.
  2. Wyszukiwanie Programów w dostępnych źródłach przekazu i wytycznych programowych w zakresie uzyskania możliwości dofinansowania przedsięwzięć planowanych przez Gminę
    do realizacji i informowanie bieżące przełożonych.
  3. Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celu pozyskania dofinansowania przedsięwzięć
    ze środków pozabudżetowych, t.j. Unii Europejskiej z różnych dziedzin takich jak: infrastruktura, ochrona środowiska, edukacja i kultura, ochrona dziedzictwa kulturowego, rolnictwo i rozwój obszarów wiejskich i.t.p.
  4. Przygotowywanie, opracowywanie wniosków aplikacyjnych w celu pozyskania dofinansowania przedsięwzięć ze środków krajowych, np. WFOŚiGW, NFOŚiGW, NPPDL
    i innych aktualnie dostępnych w ramach Programów ogłoszonych przez instytucje dofinansowujące.
  5. Sporządzanie, przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w aktualnie aktywnym programie informatycznym (np. MEWA), kompletowanie wniosków i składanie w instytucji dofinansowującej oraz ich konsultowanie z jednostką dofinansowującą.
  6. Zarządzanie Projektem (należy przez to rozumieć przedsięwzięcie szczegółowo określone we wniosku i Umowie o dofinansowanie realizowane w ramach działania danego priorytetu), które jest procesem gdzie wyróżnia się niżej wymienione podstawowe etapy:

- identyfikacja projektu,
- planowanie, sporządzenie wniosku aplikacyjnego,
- realizacja projektu w tym dbałość o wypełnienie ustaleń umowy o dofinansowanie w  zakresie kwalifikowalności wydatków, osiągania wskaźników, promocji projektu,
- zamknięcie i ocena projektu przez jednostkę współfinansującą,
- zabezpieczenie trwałości projektu i jego archiwizacja.

  1. Promocja Projektów dofinansowanych.
  2. Znajomość praw i obowiązków Beneficjenta. Sprawozdawczość i monitoring, ewaluacja, kontrola. Monitorowanie na bieżąco przebiegu realizacji Projektu oraz informowanie instytucji dofinansowującej o wszelkich przesłankach, które mogą mieć wpływ na realizację projektu. Dokonywanie pomiaru wartości wskaźników osiąganych w wyniku realizacji projektu. Uczestniczenie i obsługa kontroli Projektu w trakcie realizacji, po zamknięciu procesu inwestycyjnego i końcowym rozliczeniu oraz w okresie jego trwałości.
  3. Dostarczania na koniec stycznia  każdego roku kalendarzowego do 5 lat po zakończeniu realizacji przedsięwzięcia dokumentów potwierdzających zachowanie trwałości efektu rzeczowego i ekologicznego inwestycji zrealizowanych z pomocą środków z NFOŚiGW.
  4. Współpraca z pracownikami zajmującymi się realizacją procesu inwestycyjnego
    w zakresie uwzględnienia w dokumentacjach projektowych wymaganych określonym Programem dofinansowania danych oraz osiągania wskaźników na etapie realizacji
    i zamknięciu procesu inwestycyjnego. Bieżącego informowania Instytucji współfinansującej
    o postępach w zakresie realizacji inwestycji w oparciu o harmonogram rzeczowo - finansowy stanowiący załącznik do umowy o dofinansowanie.
  5. Zastępowanie pracownika ds. zamówień publicznych, realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo Zamówień Publicznych

- przygotowanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- zawieranie umów z wykonawcami na realizację przedsięwzięć.

  1. Przygotowywanie projektów Uchwał i Zarządzeń z zakresu działania Referatu.
  2. Przygotowywanie projektów długofalowych programów rozwoju Gminy.

4. Warunki pracy

  1. praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami oraz udzielanie informacji i wyjaśnień,
  2. praca przy obsłudze komputera powyżej czterech godzin dziennie,
  3. załatwianie spraw w ramach delegacji służbowych w innych urzędach i instytucjach w związku z aplikacją wniosków i ich uzgadnianie,
  4. siedziba Referatu usytuowana jest na pierwszym piętrze budynku, przystosowanego do obsługi osób niepełnosprawnych.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, potwierdzone
    za zgodność z oryginałem przez kandydata,
  4. zaświadczenie lub inny dokument wydany przez inwestora potwierdzający, że kandydat wykazuje się doświadczeniem w zakresie aplikowania, realizacji i rozliczenia pozytywnego min. 2 projektów.
  5. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z preferencji w zatrudnieniu –  kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
  6. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2016, poz.922),
  7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  9. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać
    w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze czasu pracy, na który jest prowadzony nabór,
  10. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Referacie  Inwestycji, na adres: Urząd Gminy Żabia Wola, ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola lub składać osobiście w kancelarii Urzędu Gminy pokój nr 6.

Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 06.06.2017r. do godz. 16.00

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych, w trakcie których będzie sprawdzana niezbędna wymagana ogłoszeniem wiedza kandydatów.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 8578181 wew.34

Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.zabiawola.akcessnet.net oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Żabia Wola.           

Jeżeli wybrany kandydat podejmuje po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,

zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.