I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku referenta:
1. Przygotowywanie projektów wniosków współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych (głównie UE),
2. Udział w realizacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
3. Prowadzenie sprawozdawczości merytorycznej i finansowej (okresowej oraz końcowej), projektów współfinansowanych zewnętrznych.
4. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej prowadzonych inwestycji,
5. Udział w komisjach odbioru częściowego i końcowego realizowanych inwestycji,
6. Organizacja i prowadzenie remontów obiektów komunalnych,
7. Sprawowanie zarządu nad budynkami, budowlami i urządzeniami infrastruktury technicznej stanowiącymi własność Gminy,
8. Prowadzenie rejestru decyzji Wójta w zakresie działania Referatu i sprawozdawczości z ich realizacji,
9. Uczestniczenie w przygotowaniu i realizacji przetargów w trybie zamówień publicznych,
10. Sporządzanie wymaganej sprawozdawczości w zakresie realizacji zamówień publicznych.
II. Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. Korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Wykształcenie minimum średnie, kierunek budownictwo,
4. Staż pracy: - co najmniej 2 lata,
5. Praktyczna znajomość funkcjonowania administracji publicznej (praca, praktyki, staż).
6. Znajomość obsługi komputera w zakresie programów powszechnie używanych,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta,
8. Nieposzlakowana opinia,
9. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
III. Wymagania pożądane:
1. Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym.
2. Doświadczenie przy pracy z projektami Unii Europejskiej w przynajmniej jednym obszarze (przygotowywanie wniosku, realizacja, rozliczenie).
3. Wiedza na temat wdrażania funduszy strukturalnych w Polsce.
4. Znajomość przepisów ustaw: Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Ochrony Środowiska, Prawo Budowlane.
5. Zainteresowanie sprawami lokalnymi.
6. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.
7. Samodzielność w działaniu.
8. Umiejętność analitycznego myślenia.
9. Kreatywność i otwartość na nowe pomysły.
10. Umiejętność przygotowania jasnych i zwięzłych wypowiedzi na piśmie.
IV. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys – curriculum vitae,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, praktykach, stażach,
7) w przypadku mężczyzn – kserokopie strony książeczki wojskowej z wpisami dotyczącymi przebiegu służby wojskowej,
8) oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17.12.2004 roku o naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14, poz.114)
9) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
10) oświadczenie o znajomości obsługi komputera w zakresie programów powszechnie używanych.
11) zaświadczenie lekarskie od lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta.
12) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. „O ochronie danych osobowych” (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko referenta.
V. Zatrudnienie na czas nieokreślony może być poprzedzone zawarciem umowy o pracę na czas określony.
Wynagrodzenie referenta będzie składało się z:
1) wynagrodzenia zasadniczego,
2) dodatku za wieloletnią pracę ( jeżeli kandydat ma pięcioletni staż pracy).
VI. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Referacie Gospodarki Komunalnej i Inwestycji” w terminie do dnia 28.12.2006 r. do godz.12.00 w pokoju nr 6 (sekretariat) Urząd Gminy Żabia Wola, ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola.
VII. Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. W przypadku składania kserokopii oryginałów dokumentów powinny być uwierzytelnione.
VIII. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone zainteresowanym.
IX. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko urzędnicze ogłoszona będzie na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.zabiawola.akcessnet.net oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Żabia Wola w terminie 14 dni od dnia upływu terminu składania dokumentów.
X. Komisja rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy dokona merytorycznej selekcji kandydatów.
XI. O terminie i miejscu postępowania dotyczącego naboru, kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.