artykuł nr 1

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻABIEJ WOLI

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żabiej Woli ogłasza nabór kandydata na stanowisko pracownika socjalnego.

Miejsce zatrudnienia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żabiej Woli
ul. Główna 5 96-321 Żabia Wola,
Wymiar pracy – cały etat
1. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi;
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  • wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( tj. Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ) tj. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

Wymagane co najmniej sześciomiesięczne doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego

  • wymagana wiedza specjalistyczna;
  • znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;
  • umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną;
  • znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows).

 

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

  • umiejętność pracy zespołowej;
  • umiejętność organizowania pracy własnej;
  • umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
  • samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  • zaangażowanie; dyspozycyjność;
  • znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej
  • umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
  • prawo jazdy kat. „B”;
  • bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
  • sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

  • praca socjalna;
  • dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  • pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
  • udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  • pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
    w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  • współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
    i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
  • inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  • współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
  • współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy
    z klientem;
  • przygotowanie projektów decyzji administracyjnych;
  • sprawozdawczość ;

Proponowana data zatrudnienia: od 2 stycznia 2014 roku.

4. WYMAGANE DOKUMENTY:

  • list motywacyjny;
  • kwestionariusz osobowy; (do pobrania w zakładce ,,Nabór pracowników” na BIP)
  • dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół);
  • dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
  • inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
  • oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem;
  • w przypadku osoby niepełnosprawnej zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2 a ustawy o pracownikach samorządowych - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Żabiej Woli od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 :00 do 16:00 lub przesłać na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żabiej Woli
ul. Główna 5, 96-321 Żabia Wola
z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – ,, Pracownik Socjalny”
w terminie do dnia 20.12.2013 r. do godz. 9:30

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.) oraz ustawą
z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458)” oraz własnoręcznym podpisem.
Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać od Kierownika GOPS pod numerem telefonu (0-46) 857 82-88.
 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Żabiej Woli
Teresa Fabiszewska