Miejsce zatrudnienia: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żabiej Woli ul. Główna 5 96-321 Żabia Wola, Wymiar pracy – cały etat 1. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
posiadanie nieposzlakowanej opinii;
wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( tj. Dz. U. z 2013 r. poz. 182 ) tj. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
Wymagane co najmniej sześciomiesięczne doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego
wymagana wiedza specjalistyczna;
znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;
umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną;
umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
zaangażowanie; dyspozycyjność;
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
prawo jazdy kat. „B”;
bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
praca socjalna;
dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
przygotowanie projektów decyzji administracyjnych;
sprawozdawczość ;
Proponowana data zatrudnienia: od 2 stycznia 2014 roku.
4. WYMAGANE DOKUMENTY:
list motywacyjny;
kwestionariusz osobowy; (do pobrania w zakładce ,,Nabór pracowników” na BIP)
dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem;
w przypadku osoby niepełnosprawnej zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2 a ustawy o pracownikach samorządowych - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Żabiej Woli od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 :00 do 16:00 lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żabiej Woli ul. Główna 5, 96-321 Żabia Wola z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – ,, Pracownik Socjalny” w terminie do dnia 20.12.2013 r. do godz. 9:30 Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458)” oraz własnoręcznym podpisem. Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać od Kierownika GOPS pod numerem telefonu (0-46) 857 82-88.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żabiej Woli Teresa Fabiszewska