ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor / Inspektor - Ekodoradca w Referacie Ochrony Środowiska
Zatrudnienie: zawarcie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Żabia Wola ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola
Wymagania niezbędne: o zatrudnienie na ww. stanowisku może ubiegać się osoba, która:
posiada obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
– wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy w ramach umowy o pracę,
– wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy w ramach umowy o pracę lub wykształcenie średnie i co najmniej 5 letni staż pracy w ramach umowy o pracę.
Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.
Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
znajomość aktów prawnych, m.in.:
kodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy o ochronie przyrody,
ustawy prawo ochrony środowiska,
ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
ustawy o odpadach,
uchwały nr 115/20 Sejmiku Województwa z dnia 8 września 2020 r. w sprawie programu ochrony powietrza dla stref w województwie mazowieckim, w których zostały przekroczone poziomy dopuszczalne i docelowe substancji w powietrzu (Dz. Urz. Woj. Maz. poz. 9595),
uchwały nr 162/17 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 24 października 2017 r. w sprawie wprowadzenia na obszarze województwa mazowieckiego ograniczeń i zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw.
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy o pracownikach samorządowych,
z zakresu ochrony danych osobowych,
ustawy o dostępie do informacji publicznej,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
sumienność,
samodzielność w rozwiązywaniu napotkanych problemów,
umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
umiejętność pracy pod presją czasu,
prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem osobowym,
mile widziane posiadanie certyfikatów i zaświadczeń o odbyciu kursów specjalistycznych obejmujących swym zakresem zagadnienia wymienione w niniejszym ogłoszeniu,
obsługa komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych.
Ogólny zakres zadań realizowanych na stanowisku:
Realizacja zadań z zakresu Ekodoradcy, w szczególności:
opracowywanie strategii służącej poprawie jakości powietrza w gminie Żabia Wola oraz nadzór nad wdrożeniem strategii oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza;
monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz wsparcie w aktualizacji bazy danych;
wykonywanie badań dotyczących potrzeb edukacyjnych mieszkańców gminy Żabia Wola, w tym zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowywanie scenariusza planowanych do przeprowadzenia działań, ich aktualizacja i analiza;
organizacja wydarzeń informacyjno-edukacyjnych w zakresie ochrony powietrza skierowanych do ogółu społeczeństwa oraz do grup wymagających szczególnego wsparcia;
wykonywanie diagnozy ubóstwa energetycznego mieszkańców gminy Żabia Wola;
prowadzenie bazy danych dotyczącej ubóstwa energetycznego w gminie Żabia Wola;
kontrola palenisk;
współpraca z Referatem RS w zakresie pozyskiwania zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy Żabia Wola na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie poprzez wyszukanie instrumentów wsparcia, pomoc merytoryczną w wypełnieniu wniosków o dofinansowanie, wsparcie merytoryczne realizacji projektu;
udzielanie porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania, ciepłej wody użytkowej i termomodernizacji oraz pomoc w pozyskaniu środków finansowych,
wspieranie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym;
monitorowanie oraz prowadzenie sprawozdawczości realizacji założeń Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych;
prowadzenie akcji informacyjnej o wymaganiach uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępnych formach dofinansowania do wymiany kotłów.
Zadania z zakresu ochrony środowiska:
prowadzenie spraw związanych z usuwaniem drzew i krzewów w zakresie wynikającym z ustawy o ochronie przyrody,
naliczanie opłat i kar za wycinkę drzew i krzewów,
prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
udział w kontrolach przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska,
współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za ochronę środowiska,
prowadzenie kontroli palenisk,
prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie,
realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody oraz ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony przyrody,
prowadzenie spraw dotyczących rozstrzygnięcia sporów o przywrócenie stosunków wodnych na gruntach do stanu poprzedniego.
Zadania z zakresu rolnictwa i łowiectwa:
a. realizacja zadań wynikających z prawa łowieckiego. b. wydawanie zaświadczeń potwierdzających posiadanie plantacji choinek.
Realizacja zadań gminy wynikających zustawy o lasach.
Sprawozdawczość statystyczna z zakresu wykonywanych zadań.
Prowadzenie akcji edukacyjnych dla mieszkańców.
Wymierzanie kar administracyjnych w zakresie prowadzonych spraw.
Udzielanie informacji o środowisku i informacji publicznych w zakresie prowadzonych spraw.
Wynagrodzenie: wynagrodzenie na stanowisku Podinspektor / Inspektor - zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. 2021, poz. 1960) oraz obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Żabia Wola.
Warunki pracy:
miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Żabia Wola ul. Główna 3, ul. Wiejska 2F - budynki nie są dostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych z dysfunkcją kończyn dolnych,
praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
stanowisko pracy związane z przemieszczaniem się w budynku i poza nim,
praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami oraz udzielanie informacji i wyjaśnień
możliwość pracy w terenie,
stanowisko wymagające dużej mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych, ciągłego kontaktowania się z innymi stanowiskami, instytucjami, gminami partnerskimi oraz mediami.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny,
życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze,
kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze,
kserokopie lub skany świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
kserokopia lub skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.
Uwaga: Niezłożenie wymaganych dokumentów powoduje odrzucenie aplikacji.
Termin i miejsce składania dokumentów:
dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „FP.2110.13.2024. Podinspektor / Inspektor – Ekodoradca w Referacie Ochrony Środowiska” w terminie do dnia 25 października 2024 r. do godz. 10:00 w sali Obsługi Mieszkańca w Urzędzie Gminy w Żabia Wola lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Żabiej Woli ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola (decyduje data wpływu do urzędu), bądź w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie stosownego formularza na stronie www.zabiawola.pl,
złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron,
oferty niekompletne oraz te, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone,
kandydaci, którzy spełniają wymogi formalne, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowe informacje:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wyniósł poniżej 6%.
Procedura naboru uzależniona jest od ilości złożonych ofert. Postępowanie jest wieloetapowe: Etap I - weryfikacja złożonych dokumentów pod kątem spełniania wymagań formalnych ogłoszenia. Etap II - egzamin testowy i/lub rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Żabia Wola oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Żabia Wola.
Jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Wójt Gminy może zwolnić wybranego kandydata z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi.
Złożonych i niewykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Urząd nie odsyła. Kandydat może je odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjne zniszczone po okresie 3-miesięcznym od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru.
Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na stanowisko urzędnicze.