Ogłoszenie o naborze kandydatów na na wolne stanowisko DYREKTOR DOMU KULTURY w Żabiej Woli
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2015
Wójta Gminy Żabia Wola
z dnia 15 stycznia 2015r.
WÓJT GMINY ŻABIA WOLA
Ogłasza konkurs na wolne stanowisko
DYREKTOR DOMU KULTURY
w Żabiej Woli
Miejsce wykonywania pracy: Dom Kultury Żabia Wola
ul. Warszawska 27, 96-321 Żabia Wola
Wymiar czasu pracy: pełny etat
1.Wymagania niezbędne dla kandydata:
- )Wykształcenie wyższe magisterskie,
- )Doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 letni staż pracy (w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym); preferencje: praca w instytucjach kultury, doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów kulturalnych, finansowanych ze źródeł publicznych i prywatnych, w tym funduszy strukturalnych),
- )Znajomość aktów prawnych:
- Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
- Ustawa o finansach publicznych,
- Ustawa Prawo Zamówień Publicznych (preferowane doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów kulturalnych, finansowanych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy strukturalnych),
- Ustawa o samorządzie gminnym.
- Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. - )Obywatelstwo polskie,
- )Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- )Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - )Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz. 168),
- )Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
2.Wymagania dodatkowe:
- )Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kierowania zespołem, odpowiedzialność, dyspozycyjność, zdolności organizatorskie, komunikatywność,
- )Ukończenie studiów wyższych z zakresu nauk humanistycznych, społecznych lub sztuki, studiów podyplomowych w zakresie zarządzania lub zarządzania w kulturze,
- )Wiedza i doświadczenie w zakresie pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych na działalność kulturalną w tym środków z Unii Europejskiej,
- )Doświadczenie w zakresie organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych i przedsięwzięć promocyjnych,
- )Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi,
- )Dyspozycyjność i komunikatywność,
- )Prawo jazdy kat B i posiadanie samochodu osobowego,
- )Znajomość języka angielskiego.
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- )Zarządzanie instytucją kultury i reprezentowanie jej na zewnątrz,
- )Organizacja bieżącej i długofalowej pracy Domu Kultury,
- )Administrowanie budynkiem,
- )Organizowanie imprez kulturalnych,
- ) Kierowanie gospodarką finansową instytucji i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowanie planu finansowego instytucji oraz dysponowanie środkami określonymi w planie,
- )Sprawowanie funkcji pracodawcy wobec pracowników instytucji kultury,
- )Współpraca z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, placówkami oświatowymi, zespołami amatorskimi, artystami i twórcami oraz mieszkańcami Gminy Żabia Wola.
4.Oferty konkursowe winny zawierać:
- )List motywacyjny,
- )Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- )Kserokopie dyplomów i świadectw dokumentujących posiadane wykształcenie, umiejętności, staż pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem oraz kopie dokumentów świadczących o dodatkowych kwalifikacjach, np. studia podyplomowe, kursy, staże odbyte w instytucjach kultury, certyfikaty językowe itp.
- )Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- )Oświadczenie kandydata, że korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- )Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- )Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz.168),
- )Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- )Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia wraz z wymaganymi dokumentami pisemnego opracowania koncepcji funkcjonowania i rozwoju Domu Kultury w Żabiej Woli w perspektywie najbliższych 3 lat.
5.Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Domu Kultury w Żabiej Woli” w terminie do dnia 10 lutego 2015 roku (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres Urząd Gminy Żabia Wola, ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola
6.Inne informacje:
- )List motywacyjny winien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014r. poz. 1182).
- )Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Nr 1/2015 Wójta Gminy Żabia Wola z dnia 15 stycznia 2015 roku
- )Rozstrzygnięcie konkursu przewiduje się do dnia 20 lutego 2015r.
- )Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie, oraz dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
- )Dokumenty będące kserokopiami muszą być własnoręcznie poświadczone za zgodność z oryginałem. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentów będących kopiami Komisja konkursowa może zażądać dostarczenia oryginału.
7.Warunki pracy na stanowisku:
- )Praca w pozycji siedzącej, stojącej oraz w ruchu.
- )Praca przy komputerze,
- )Praca w budynku jednopiętrowym bez windy,
- )Możliwa praca w terenie poza siedzibą Domu Kultury.
8.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej.
9.Organizator przed powołaniem dyrektora zawiera z nim odrębną umowę w formie pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jego działania. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.
10.Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie powołania, na czas określony – 3 lata, zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj.Dz.U. z 2012r. poz.406).
11.Dodatkowe informacje można uzyskać w pokoju nr 12 Urzędu Gminy,tel 46 857 81 81 wew.34
W ó j t
Halina Wawruch