Gmina Żabia Wola - 2015

 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2015
Wójta Gminy Żabia Wola                          
z dnia 15 stycznia 2015r.                    

WÓJT GMINY ŻABIA WOLA
Ogłasza konkurs na wolne stanowisko
DYREKTOR DOMU KULTURY
w Żabiej Woli

Miejsce wykonywania pracy: Dom Kultury Żabia Wola
ul. Warszawska 27, 96-321 Żabia Wola

Wymiar czasu pracy: pełny etat

1.Wymagania niezbędne dla kandydata:

1. )Wykształcenie wyższe magisterskie,
2. )Doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 letni staż pracy (w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym); preferencje: praca w instytucjach kultury, doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów kulturalnych, finansowanych ze źródeł publicznych i prywatnych, w tym funduszy strukturalnych),
3. )Znajomość aktów prawnych:
   - Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
   - Ustawa o finansach publicznych,
   - Ustawa Prawo Zamówień Publicznych (preferowane doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów kulturalnych, finansowanych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy strukturalnych),
   - Ustawa o samorządzie gminnym.
   - Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
4. )Obywatelstwo polskie,
5. )Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. )Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. )Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz. 168),
8. )Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2.Wymagania dodatkowe:

1. )Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kierowania zespołem, odpowiedzialność, dyspozycyjność, zdolności organizatorskie, komunikatywność,
2. )Ukończenie studiów wyższych z zakresu nauk humanistycznych, społecznych lub sztuki, studiów podyplomowych w zakresie zarządzania lub zarządzania w kulturze,
3. )Wiedza i doświadczenie w zakresie pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych na działalność kulturalną w tym środków z Unii Europejskiej,
4. )Doświadczenie w zakresie organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych i przedsięwzięć promocyjnych,
5. )Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi,
6. )Dyspozycyjność i komunikatywność,
7. )Prawo jazdy kat B i posiadanie samochodu osobowego,
8. )Znajomość języka angielskiego.

3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. )Zarządzanie instytucją kultury i reprezentowanie jej na zewnątrz,
2. )Organizacja bieżącej i długofalowej pracy Domu Kultury,
3. )Administrowanie budynkiem,
4. )Organizowanie imprez kulturalnych,
5. ) Kierowanie gospodarką finansową instytucji i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowanie planu finansowego instytucji oraz dysponowanie środkami określonymi w planie,
6. )Sprawowanie funkcji pracodawcy wobec pracowników instytucji kultury,
7. )Współpraca z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, placówkami oświatowymi, zespołami amatorskimi, artystami i twórcami oraz mieszkańcami Gminy Żabia Wola.

4.Oferty konkursowe winny zawierać:

1. )List motywacyjny,
2. )Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. )Kserokopie dyplomów i świadectw dokumentujących posiadane wykształcenie, umiejętności, staż pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem oraz kopie dokumentów świadczących o dodatkowych kwalifikacjach, np. studia podyplomowe, kursy, staże odbyte w instytucjach kultury, certyfikaty językowe itp.
4. )Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. )Oświadczenie kandydata, że korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
6. )Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. )Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz.168),
8. )Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
9. )Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia wraz z wymaganymi dokumentami pisemnego opracowania koncepcji funkcjonowania i rozwoju Domu Kultury w Żabiej Woli w perspektywie najbliższych 3 lat.

5.Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Domu Kultury w Żabiej Woli” w terminie do dnia 10 lutego 2015 roku (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres Urząd Gminy Żabia Wola, ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola

6.Inne informacje:

1. )List motywacyjny winien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014r. poz. 1182).
2. )Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Nr 1/2015 Wójta Gminy Żabia Wola z dnia 15 stycznia 2015 roku
3. )Rozstrzygnięcie konkursu przewiduje się do dnia 20 lutego 2015r.
4. )Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie, oraz dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
5. )Dokumenty będące kserokopiami muszą być własnoręcznie poświadczone za zgodność z oryginałem. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentów będących kopiami Komisja konkursowa może zażądać dostarczenia oryginału.

7.Warunki pracy na stanowisku:

1. )Praca w pozycji siedzącej, stojącej oraz w ruchu.
2. )Praca przy komputerze,
3. )Praca w budynku jednopiętrowym bez windy,
4. )Możliwa praca w terenie poza siedzibą Domu Kultury.

8.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej.

9.Organizator przed powołaniem dyrektora zawiera z nim odrębną umowę w formie pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jego działania. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.

10.Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie powołania, na czas określony – 3 lata, zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj.Dz.U. z 2012r. poz.406).

11.Dodatkowe informacje można uzyskać w pokoju nr 12 Urzędu Gminy,tel 46 857 81 81 wew.34

W ó j t        
Halina Wawruch